» ich brauche mal ne rechtsberatung : Thema gehaltszahlungen
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Veteran  Name: Nico Geschlecht:  Fahrzeug: eh6 Anmeldedatum: 06.02.2013 Beiträge: 798 Wohnort: Hannover |  01.09.2018, 15:54zitieren Moinsen ! ich wollt mal die Leute mit Plan von Arbeitsrecht was fragen. Hab da nicht so'n Plan von. ich hab nen Job gemacht. Da gab es zum 30ten beziehungsweise ersten nen abschlag von 1000 €. Den rest des Geldes sowie die Abrechnung kamen am 10ten. jetzt wurde ich zum 16.8.2018 fristgerecht gekündigt und freigestellt ( Kündigung bekam ich nen Monat früher Mitte Juli) Am 31.7.2018 Bekam ich auch artig meinen abschlag. Der rest artig am 10ten. Ich habe ja noch Gehaltsanspruch bis 16.8. Frage : Wann muss mein Arbeitgeber das letzte (halbe) Gehalt zahlen? |
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Senior  Name: Erik Geschlecht: Fahrzeug: 330i E90, soon ED/EE Anmeldedatum: 06.05.2016 Beiträge: 269 Wohnort: MY | 01.09.2018, 16:13 zitieren Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mein Gehalt wie immer Ende des Monats gezahlt, ich denke dass das so der Regelfall ist |
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| Veteran Name: Nico Geschlecht: Fahrzeug: eh6 Anmeldedatum: 06.02.2013 Beiträge: 798 Wohnort: Hannover | 01.09.2018, 16:23 zitieren Okay danke schonmal. Ich mein weil ich ja immer 2 mal knete bekommen habe... aber sonst lief das halt so : nen monat Arbeit in Vorleistung durch mich = 30 tage später die kohle.... wir sind auch nicht im guten auseinander gegangen.... mein ehemaliger chef ist n ziemlicher armleuchter. Aber von seiner Intelligenz 100 % überzeugt. denke er denkt, versuchen kann ers ja mal  Verfasst am: 01.09.2018, 18:25 zitieren Anyone ? Kommt ihr seid hondafahrer. Und damit genauso hochintelligent wie ich! irgendwer muss doch genaueres wissen. |
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Premium-Member   Name: Pierre Geschlecht: Fahrzeug: Gisela - FL5R - Mr. Blum FK2 Tourer - Soli EH6 Del Sol Motegi Anmeldedatum: 10.10.2005 Beiträge: 23591 Wohnort: Langenzenn  | 02.09.2018, 12:34 zitieren Soweit ich das gelesen hab müsstest du jetzt 31.08.2018 dein restliches Geld überwiesen bekommen haben denn du warst ja 10.-16.08. noch 4 vollständige Arbeitstage beschäftigt würde ich sagen. Müsste man halt wissen wie deine Vertragsmodalitäten aussehen, ob Du noch Resturlaubsanspruch und Überstunden habt hast usw... Ansonsten würde ich noch ein kurzes Schreiben an deinen letzten Arbeitgeber richten: in etwa so.... Sehr geehrte Damen und Herren, Mitte Juli wurde ich von Ihnen…. fristgerecht zum 16.8.2018 gekündigt. Mit diesem Schreiben bitte ich Sie die letzten Arbeitsstunden sowie AZK-Stunden (Überstunden) von meinem Zeitkonto mit meinem letzten Monatsgehalt welches zum 31.08.2018 fällig war auszubezahlen. Des Weiteren bitte ich um die zeitnahe Erstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses, sowie einer Urlaubsbescheinigung. Mit freundlichen Grüßen Der Joe |
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| Veteran Name: Nico Geschlecht: Fahrzeug: eh6 Anmeldedatum: 06.02.2013 Beiträge: 798 Wohnort: Hannover | 04.09.2018, 16:41 zitieren Also ich hab bis jetzt tatsächlich keine knete bekommen. Hab die jetzt angemahnt und ne Verzugskostenpauschale von 40 euro berechnet. im gleichen atemzug dann die ArbeitgeberBescheinigung verlangt und ne frist gesetzt und dann halt per einwurf-einschreiben hingeschickt. mal sehen ob sich einer da mal langsam rührt und die sparlampe in chef seiner birne wenigstens ab und an nochmal n bisschen flackert. danke! Ich lös das hier auch auf falls ich weiss was abgeht. |
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| Gast | 04.09.2018, 16:41 zitieren Mach mit!Wenn Dir die Beiträge zum Thread "ich brauche mal ne rechtsberatung : Thema gehaltszahlungen" gefallen haben oder Du noch Fragen hast oder Ergänzungen machen möchtest, solltest Du Dich gleich bei uns anmelden:Registrierte Mitglieder genießen die folgenden Vorteile: ✔ kostenlose Mitgliedschaft ✔ keine Werbung ✔ direkter Austausch mit Gleichgesinnten ✔ neue Fragen stellen oder Diskussionen starten ✔ schnelle Hilfe bei Problemen ✔ Bilder und Videos hochladen ✔ und vieles mehr... |
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