» Jmd Ahnung? Arbeitsstd aus letzten Monaten nachholen?

civicfreak86 · 25.08.2009, 16:49

Hi, hoofe ich darf hier schreiben, sonst bitte verschieben.

Hab mit meinem Arbeitgeber die Absprache, wenn ein Monat weniger Arbeit ist, ich nächsten Monat mehr mache und er mir dafür ein festes Gehalt zahlt.

Bin auf Teilzeit

Jetzt mein Prob: Hab die letzten 3 Monate sehr wenig gearbeitet (ca 60 Std/Monat) wo ich eig jeweils ca120 gebraucht hätte...(hab hintenrum erfahren, das er das wegen Urlaubszeit gemacht hat, ume einen deppen dazuhaben^^)

Ich fange aber nächsten Monat endlich meine Ausbildung an und iwie versteht er nicht, dass das für mich 40Std/Woche bedeutet und setzt mich trotzdem noch 3-4 mal die Woche für 4-6 Std ein.

Sind dann 70 Std/Woche für mich!!!!

als ich gesagt hab das ist zuviel kam nur"ich hääte mein Geld schon gekriegt und die Std müssten mal weniger werden"

Aber Ausbildung hat Prio 1 für mich!

Meine Frage: was soll ich tun ? Und: Kann er die Minusstunden einforden gesetzlich/gerichtlich?

Bitte um schnelle Antwort, mir geht grad der A**** auf Grundeis!

Demion · 25.08.2009, 21:23

http://bundesrecht.juris.de/arbzg/

bitte im obrigen link die paragraphen durchlesen und schlau machen...

hier mal ein Auszug:

Das ArbzG sieht max. 48 Std. an 6 Tg. in der Woche vor, max. darf vorübergehend eine Stundezahl von tägl. 10 erreicht werden (das wären dann bei 5 Tagen eben 50, auf 6 Tage verteilt 60 Std.)

§ 3

Sie kann auf bis zu 10 Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

-----------------

Generell können Minusstunden vom Gehalt abgezogen werden.

Kriegter halt sein Geld wieder und gut is. Mehr kanner auch nicht machen.

Außerdem würds mich interessieren, wie das mit Ausbildung + Job funktionieren soll... dein Ausbildungsbetrieb _muss_ einer weiteren Tätigkeit zustimmen.. ansonsten ist es vorne und hinten illegal was du tust.
Ohne diese Einwilligung darfst du überhaupt nirgendwoanders arbeiten.

Erklär mir deine Situation bitte mal etwas genauer.. vorher kann ich dir keine genau Auskunft geben außer auf den Gesetzestext zu verweisen.

Außerdem müsste ich wissen was in deinem Arbeitsvertrag zwecks Arbeitszeiten drinsteht.
Genauso wie die Zeiterfassung abläuft.
Schickt dich dein AG ohne Zeiterfassung einfach so heim weils nix zu tun gibt und es steht nichts im Arbeitsvertrag drin, kann er auch nen Kopfstand machen ohne was einfordern zu dürfen...

Wenn du hier nicht alles offen darlegen willst, gebe ich dir den guten Rat, dich z.b. mal an die IHK zu wenden... die können dir da weitaus besser helfen.

civicfreak86 · 12.10.2009, 07:57

Danke dir für deine engagierte antwort.

Aber mein ex-chef weiß das alles nicht...es sind also keineForderungen gekommen.

danke und glg

Indie on the Rocks · 12.10.2009, 23:15

was heißt ex chef ??? ^_^

civicfreak86 · 13.10.2009, 09:04

heißt, dass ich da ein jahr gearbeitet hab. aber jetzt im september ne ausbildung angefangen habe^^. und da noch einige minus-stunden waren(sachverhalt s.o.). aber es scheint nu alles i.O. zu sein^^

maxrev.de · Gast

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Autor	Nachricht
civicfreak86 Senior Fahrzeug: ED9 Anmeldedatum: 18.02.2007 Beiträge: 388 Wohnort: Großraum Bremen	25.08.2009, 16:49 zitieren Hi, hoofe ich darf hier schreiben, sonst bitte verschieben. Hab mit meinem Arbeitgeber die Absprache, wenn ein Monat weniger Arbeit ist, ich nächsten Monat mehr mache und er mir dafür ein festes Gehalt zahlt. Bin auf Teilzeit Jetzt mein Prob: Hab die letzten 3 Monate sehr wenig gearbeitet (ca 60 Std/Monat) wo ich eig jeweils ca120 gebraucht hätte...(hab hintenrum erfahren, das er das wegen Urlaubszeit gemacht hat, ume einen deppen dazuhaben^^) Ich fange aber nächsten Monat endlich meine Ausbildung an und iwie versteht er nicht, dass das für mich 40Std/Woche bedeutet und setzt mich trotzdem noch 3-4 mal die Woche für 4-6 Std ein. Sind dann 70 Std/Woche für mich!!!! als ich gesagt hab das ist zuviel kam nur"ich hääte mein Geld schon gekriegt und die Std müssten mal weniger werden" Aber Ausbildung hat Prio 1 für mich! Meine Frage: was soll ich tun ? Und: Kann er die Minusstunden einforden gesetzlich/gerichtlich? Bitte um schnelle Antwort, mir geht grad der A**** auf Grundeis! Gefällt mir Teilen twittern
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Demion Veteran Name: Tobi Geschlecht: Fahrzeug: Civic Coupe EM2 Anmeldedatum: 12.06.2008 Beiträge: 598 Wohnort: bei Stuttgart	25.08.2009, 21:23 zitieren http://bundesrecht.juris.de/arbzg/ bitte im obrigen link die paragraphen durchlesen und schlau machen... hier mal ein Auszug: Das ArbzG sieht max. 48 Std. an 6 Tg. in der Woche vor, max. darf vorübergehend eine Stundezahl von tägl. 10 erreicht werden (das wären dann bei 5 Tagen eben 50, auf 6 Tage verteilt 60 Std.) § 3 Sie kann auf bis zu 10 Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden. ----------------- Generell können Minusstunden vom Gehalt abgezogen werden. Kriegter halt sein Geld wieder und gut is. Mehr kanner auch nicht machen. Außerdem würds mich interessieren, wie das mit Ausbildung + Job funktionieren soll... dein Ausbildungsbetrieb _muss_ einer weiteren Tätigkeit zustimmen.. ansonsten ist es vorne und hinten illegal was du tust. Ohne diese Einwilligung darfst du überhaupt nirgendwoanders arbeiten. Erklär mir deine Situation bitte mal etwas genauer.. vorher kann ich dir keine genau Auskunft geben außer auf den Gesetzestext zu verweisen. Außerdem müsste ich wissen was in deinem Arbeitsvertrag zwecks Arbeitszeiten drinsteht. Genauso wie die Zeiterfassung abläuft. Schickt dich dein AG ohne Zeiterfassung einfach so heim weils nix zu tun gibt und es steht nichts im Arbeitsvertrag drin, kann er auch nen Kopfstand machen ohne was einfordern zu dürfen... Wenn du hier nicht alles offen darlegen willst, gebe ich dir den guten Rat, dich z.b. mal an die IHK zu wenden... die können dir da weitaus besser helfen.
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civicfreak86 Senior Fahrzeug: ED9 Anmeldedatum: 18.02.2007 Beiträge: 388 Wohnort: Großraum Bremen	12.10.2009, 07:57 zitieren Danke dir für deine engagierte antwort. Aber mein ex-chef weiß das alles nicht...es sind also keineForderungen gekommen. danke und glg
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Indie on the Rocks Elite Name: Darek Fahrzeug: Honda Crx Del Sol Anmeldedatum: 06.04.2007 Beiträge: 1722 Wohnort: Castrop- Rauxel	12.10.2009, 23:15 zitieren was heißt ex chef ??? ^_^
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civicfreak86 Senior Fahrzeug: ED9 Anmeldedatum: 18.02.2007 Beiträge: 388 Wohnort: Großraum Bremen	13.10.2009, 09:04 zitieren heißt, dass ich da ein jahr gearbeitet hab. aber jetzt im september ne ausbildung angefangen habe^^. und da noch einige minus-stunden waren(sachverhalt s.o.). aber es scheint nu alles i.O. zu sein^^
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maxrev.de Gast	13.10.2009, 09:04 zitieren Mach mit! Wenn Dir die Beiträge zum Thread "Jmd Ahnung? Arbeitsstd aus letzten Monaten nachholen?" gefallen haben oder Du noch Fragen hast oder Ergänzungen machen möchtest, solltest Du Dich gleich bei uns anmelden: Registrierte Mitglieder genießen die folgenden Vorteile: ✔ kostenlose Mitgliedschaft ✔ keine Werbung ✔ direkter Austausch mit Gleichgesinnten ✔ neue Fragen stellen oder Diskussionen starten ✔ schnelle Hilfe bei Problemen ✔ Bilder und Videos hochladen ✔ und vieles mehr...
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