» Ist das Zulässig???

skylinedriver · 25.09.2009, 04:13

Ich arbeite als Altenpflegerhelferazubi...

Gestern sagt mir mein Chef, Das ich 2 WE hintereinander arbeiten müsste. :dumb:

(Doppeldienst, d.h. 2 Tage 14 Std im Betrieb)... Dafür hätte ich 1. und 2. Oktober Frei... Wohlgemerkt das ich an diesen Tagen nur Früh oder Spätschicht hätte. (sprich: 7,7 STd. Im Betrieb) Ist das Zulässig???

RealAtze · Gesperrt Anmeldedatum: 22.07.2007 Beiträge: 210

skylinedriverIch arbeite als Altenpflegerhelferazubi...

Gestern sagt mir mein Chef, Das ich 2 WE hintereinander arbeiten müsste. (Doppeldienst, d.h. 2 Tage 14 Std im Betrieb)... Dafür hätte ich 1. und 2. Oktober Frei... Wohlgemerkt das ich an diesen Tagen nur Früh oder Spätschicht hätte. (sprich: 7,7 STd. Im Betrieb) Ist das Zulässig???

Azubis dürfen nicht:

Überstunden machen,
Nachts arbeiten,
Wochenendarbeiten
Arbeiten an Feiertags,
Auslands Einsätze machen.
und ich bin mir nicht sicher. nicht länger wie 10 oder 12 Stunden am Stück arbeiten.

Kann aber nicht unebdingt alles zutreffen, kann sein das es im Sozialen Gewerbe leichte abweichungen gibt. Einfach mal beim Betriebsrat erkundigen!

Aber das zu realisieren ist nicht immer einfach. Wichtig ist das du dich nicht ausnutzen lässt! Du solltest mit deinem Chef den ausgleich suchen. Er nimmt natürlich dich weil du ne billige arbeitskraft bist und er für die ausgelernten zuschüsse zahlen müsste am WE. Bei uns ist WE zuschlag 100% sprich wenn du 8 Stunden arbeitest sagst du einfach du hast 16 std frei! Rein Theoretisch ist es gar nicht legal, aber gerade in der Sozialen Arbeit wird ausgenutzt von vorne bis hinten. Leider für die Arbeit die ihr verrichtet! ist nen Job aus Leidenschaft!

Lieben Gruß
Sascha

maxrev.de · Gast

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skylinedriver Premium-Member Name: Andreas Geschlecht: Fahrzeug: `93 Prelude BB2 Anmeldedatum: 21.03.2006 Beiträge: 508 Wohnort: Albersdorf	25.09.2009, 04:13 zitieren Ich arbeite als Altenpflegerhelferazubi... Gestern sagt mir mein Chef, Das ich 2 WE hintereinander arbeiten müsste. (Doppeldienst, d.h. 2 Tage 14 Std im Betrieb)... Dafür hätte ich 1. und 2. Oktober Frei... Wohlgemerkt das ich an diesen Tagen nur Früh oder Spätschicht hätte. (sprich: 7,7 STd. Im Betrieb) Ist das Zulässig??? Gefällt mir Teilen twittern
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RealAtze Gesperrt Anmeldedatum: 22.07.2007 Beiträge: 210	25.09.2009, 08:00 zitieren skylinedriverIch arbeite als Altenpflegerhelferazubi... Gestern sagt mir mein Chef, Das ich 2 WE hintereinander arbeiten müsste. (Doppeldienst, d.h. 2 Tage 14 Std im Betrieb)... Dafür hätte ich 1. und 2. Oktober Frei... Wohlgemerkt das ich an diesen Tagen nur Früh oder Spätschicht hätte. (sprich: 7,7 STd. Im Betrieb) Ist das Zulässig??? Azubis dürfen nicht: Überstunden machen, Nachts arbeiten, Wochenendarbeiten Arbeiten an Feiertags, Auslands Einsätze machen. und ich bin mir nicht sicher. nicht länger wie 10 oder 12 Stunden am Stück arbeiten. Kann aber nicht unebdingt alles zutreffen, kann sein das es im Sozialen Gewerbe leichte abweichungen gibt. Einfach mal beim Betriebsrat erkundigen! Aber das zu realisieren ist nicht immer einfach. Wichtig ist das du dich nicht ausnutzen lässt! Du solltest mit deinem Chef den ausgleich suchen. Er nimmt natürlich dich weil du ne billige arbeitskraft bist und er für die ausgelernten zuschüsse zahlen müsste am WE. Bei uns ist WE zuschlag 100% sprich wenn du 8 Stunden arbeitest sagst du einfach du hast 16 std frei! Rein Theoretisch ist es gar nicht legal, aber gerade in der Sozialen Arbeit wird ausgenutzt von vorne bis hinten. Leider für die Arbeit die ihr verrichtet! ist nen Job aus Leidenschaft! Lieben Gruß Sascha
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maxrev.de Gast	25.09.2009, 08:00 zitieren Mach mit! Wenn Dir die Beiträge zum Thread "Ist das Zulässig???" gefallen haben oder Du noch Fragen hast oder Ergänzungen machen möchtest, solltest Du Dich gleich bei uns anmelden: Registrierte Mitglieder genießen die folgenden Vorteile: ✔ kostenlose Mitgliedschaft ✔ keine Werbung ✔ direkter Austausch mit Gleichgesinnten ✔ neue Fragen stellen oder Diskussionen starten ✔ schnelle Hilfe bei Problemen ✔ Bilder und Videos hochladen ✔ und vieles mehr...
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